"Vanemad, palun!": Noorena sekkub töö ja elus

Maailm on noorte kultuse poolt kinnisideeks saanud: Teie vanuse vaatamine on peaaegu piinlik ja vananemisvastane tööstus pakub aega uutele trikkidele. Kuid see kehtib ainult välimuse kohta, professionaalses valdkonnas ei võeta noori üldjuhul tõsiselt või kui uudishimu. 45-aastase töö saamiseks on raske, kuid 25 aasta pärast ei ole seda lihtsam. Selle tulemusena leiame end nõiaringis: täna on selle töö jaoks veel liiga noor ja homme on see liiga vana. Me rääkisime noortega, kes seisid silmitsi vanusega, kuidas ületada eelarvamusi, miks mitte ainult boss võib haiget teha, vaid ka oma perekonda ja milliseid stereotüüpe nad ise toetavad.

Kui ma 18-aastaselt pöördusin, oli enamik minu keskkonnast kümme aastat vanem. Sellest lähtuvalt arutasid nad omavahel mõnda täiskasvanute teemat: töö, korterid, reisid. Tõenäoliselt oli soov vestluse toetamiseks minu jaoks esimene impulss "üliõpilaselu" perioodi teadlikult vahele jätta ja olla järgmises etapis. Ja siis nägin ma esmakordselt vanuseprobleemidega (isegi kui teil on täiskasvanuea nominaalsed märgid, teistel on endiselt "laps") ja seejärel seostatud leiutatud võitluses sellega.

Kõigepealt oli mul väga raske lõpetada: ma meelitasin oma elule võimalikult palju „täiskasvanud“ atribuute, nii et ma saaksin kõikjal minu enda tajuda. Sõbra süütust naljast müüja kaldvaadeteni müügisalongis - kõik pani mind tundma vanemaks ja staatilisemaks. Mingil hetkel leidsin end suhetes isikuga, kes on palju vanem kui mina, koos lapsega, kontrollimatu koeraga käes, probleemid töös ja instituudis. Siis sain aru, et see ei ole minu elu, et ma võtsin välja leiutatud kujutise õnnelikust meedia koduperenaist ja ei suutnud selle komplekti ühegi osaga toime tulla. Kuna ma olen teistsugune, olen sellest pildist veel kümme aastat ja pean ausalt tunnistama, et ma ei tõsta üldse seda vastutustaset.

Mulle tundub, et see olukord ei olnud seotud mitte ainult minu isiklike kogemustega. Olenemata sellest, kui palju edu ma saavutasin, kuulsin harva seda harva, sest enamik mu sõpru tegi seda veelgi paremaks. Asjaolu, et nad on vanemad kui mina, langesid arutelust välja ja selle tulemusena ei olnud mul oma saavutuste üle uhke. Töö käigus kogesin ma alati veidi ägenevat, emade suhtumist. Isegi kui ma oleksin pikka aega projekti teinud, ja loodan, et direktor võiks midagi öelda: „Miks sa tüdrukut ei aita, teeb ta kõike ise”. Ja kõik hakkasid kohe minuga õde ja tavalise töötaja kogunenud staatus koheselt kadus.

Ma usun, et töötajat tasub hinnata tema kogemuste ja isiklike omadustega, kuid mitte vanuse järgi passi. Ma teen oma töös vigu - mulle meeldib, nagu teised, edenemine - kiitust. Kui võtate ettevõttesse noore töötaja, tähendab see, et peaksite olema rahul oma vanusega - siis unustage töö käigus täielikult. Hiljutises intervjuus, kui ma ütlesin, et elan oma vanematest eraldi, oli järgmine küsimus: "Kas sa oled abielus?" Ja ma ilmselt veel õnnelik, sest ma töötan üsna loomingulises valdkonnas. Erakondades, kui ütlete, kui vana sa oled, peab igaüks oma kohustust alustada meeles pidada, mida nad selles vanuses tegid ja kui kiiresti aeg lendab. Kui kohtute inimestest, kes on vanemad kui sina, ei hakka te nendega väitlema, mida te kavatsete teha kahekümne aasta jooksul.

Minu arvates on kõikidest "-ismidest" vanemusega kõige raskem toime tulla, sest isegi progressiivsed inimesed seda lihtsalt ei märka. Me oleme teel "soolise" kontseptsiooni kustutamisele, kuid "vanuse" kontseptsiooni on ikka veel raske loobuda, sest on sügavalt juurdunud uskumused, et kõige tähtsam on aastate jooksul saadud elukogemus. See on osaliselt tõsi, kuid ma usun, et noored saavad maailmaga palju jagada, kui neile antakse sõna ja neid usaldatakse rohkem. Mul on hea meel, et meil on palju noori, valju ja edukaid näiteid (Face on minust noorem ja Lucy Stein on veidi vanem). See tekitab arutelu ja trolli ujumise - need on väga olulised sammud.

Üldiselt püüan ma keskenduda ennast minu vanuses, ja see ei ole lihtne. Mõnikord hakkan kiiresti ütlema oma sõpradele oma töö või elukogemuse kohta ja seejärel lühidalt mainima oma vanust ja jälgima nende reaktsiooni. Ma hakkasin oma perega rohkem aega veetma - reisid minu vanematega on tõesti põnevus. Ma ei taha kindlalt edasi liikuda, püüdes kellegagi midagi tõestada. See on ilmselt kõige olulisem retsept kõigist kompleksidest, mida olen enda jaoks välja töötanud: lihtsalt keskenduge iseendale ja sellele, mida te teete, ja teie ümber olevate inimeste jaoks pöörake vähem tähelepanu.

Ma olen tõesti üsna sageli kohanud oma töösse vananemise ilminguid. Reeglina pärineb see inimestest, kes on minust vanemad kui 10, 15, 20 aastat. Vanemad, kui nad on mu eakaaslased või mitte vanemad, kohtlevad tavaliselt noori spetsialiste arusaamaga, leiavad, et see on veelgi parem. Noor arst on värske pea ja teadmised.

Üle 40-45-aastased vanemad vastupidi, on tõenäolisemalt veendunud, et nüüd on ülikoolid halvasti õpetatud ja lõpetanud ebapädevate arstide poolt. Minu kogemuste kohaselt usuvad vanemad inimesed vanuses, nõukogude hariduses ja et arst, kes töötab kauem, teab täpselt, mida ja kuidas teha. Minu arvates pole meditsiinis vanus absoluutselt näitaja. Tegelikkuses kohtasin ma väga lahe arste, kes olid nooremad kui mina ja need, kes on meditsiinis 30-40 aastat, kuid näevad ette absurdse ravi. Ja selles valdkonnas on võimalik vananemist käsitleda ainult ühel viisil - meditsiinilise hariduse prestiiži tõstmiseks: lõppkokkuvõttes ei saa ülikooli lõpetaja üldse midagi teha.

Arst, kes seisab vastuvõtmise ajal silmitsi vanuselise diskrimineerimisega, peate näitama oma usaldust. Kui patsiendid näevad, et olete kõhklev, ei ole oma sõnadega kindel, panevad nad kohe sinu ebakompetentsuse häbimärgistuse. Kuid usaldus ei tohiks olla põhjendamatu, vaid peaks tuginema tegelikele teadmistele ja teaduslikule terminoloogiale. Nii et inimene mõistab, et olete hea spetsialist. Loomulikult tuleb kõike teha mõõdukalt, ilma et kedagi alandataks, et näidata, et sa mõistad küsimust, loed kaasaegseid materjale ja õppevahendeid, käivad kursustel. On vaja rääkida oma varasematest saavutustest, kuid mitte viis korda "tellimuse täitmisest", kuid samasuguste meditsiiniliste juhtumite mainimisest nende praktikast ja edukatest otsustest.

Mingil juhul ei tohiks rääkida isikut, et ta ei mõista küsimust. Mõnikord tasub endaga kaasa tuua vähemalt osalise eneseteadvuse tunnet. Isegi kui 50-aastane professor ütleb kategooriliselt, et patsienti koheldakse absoluutselt valesti ja valus ennast, võib ta minna teise arsti juurde. Aga kui soovid olla sujuvamad, et kasutada sõnastust "üldiselt, siis olete noormees, aga ma ei tee seda", siis võite patsiendi oma kõrvale viia.

Esimesel kooliaastal olin 22 aastat, samas kui õppejõudude keskmine vanus oli 45-50 aastat. On selge, et nad kohtlesid mind erinevalt. Halvim on see, et esimene küsimus, mida mind küsiti otse otsaesises, oli küsimus, kas ma magan direktoriga. Ja tõde on, miks peaks noor tüdruk vabatahtlikult koolis tööle minema? Mõnikord tundub mulle, et noori õpetajaid koolis koheldakse harilikult nagu õpilasi.

Kõik sündmused, kõik tagasipöördumised, kõik koolis korraldatavad korraldused kuuluvad noorematele õpetajatele sõnaga: "Laske noorsootöö, me otpahali õigel ajal." Paljud vanemad õpetajad on sunnitud tegema oma tööd sama sõnastusega: "Noh, sa oled noor, kas sul on raske?"

Kuid kõik konstruktiivsed ettepanekud lükatakse tagasi. Sageli ilma selgitusteta üldse, sest teie arvamus ei huvita vanuse tõttu kedagi ja iga sõna üle ei peeta aruteluks, vaid lugupidamatuks.

Kaks aastat tagasi sain PR-spetsialistina töö kohaliku omavalitsuse asutuses ja minu kolleegide keskmine vanus oli umbes 40 aastat. Enamikul neist olid juba täiskasvanud lapsed, nii et nad hakkasid mind kohe lapsega koheldama. Ma ei lähe noorte põlvkonna jaoks interneti ja uute tehnoloogiate ohtudest lõputute vestluste üksikasjadesse. See ärritas mind, et mõnikord keelati mul oma tööd teha.

Kui tegin ürituse plakatit, püüdsin seda atraktiivseks teha, nii et rohkem inimesi tuli. Selle tulemusena ei suutnud minu valik toimida, sest meeskond ei tahtnud midagi tavapärases töökavas muuta. Ja minu vastuväidetele kuulsin ma vaimus ainult midagi: "Miks, sa ei mõista midagi, olen olnud selles valdkonnas kolmkümmend aastat." Minu jaoks jääb saladuseks, miks inimesed ei saa nõustuda, et elu on muutunud ja sellises valdkonnas nagu PR, on noortel spetsialistidel ilmselt värskemad teadmised.

Üldiselt ei saanud mul olla oma arvamust, sest ma olen noor ja ebakompetentne. Kui meil oli maalide näitus, millest üks mulle ei meeldinud, ja ma soovitasin valida teise. Vastusena sain kohe süüdistused, et mul ei olnud õigust oma otsustele, ma ei mõistnud midagi kunstis ja maalid valis professionaalne žürii, kellel oli eriharidus. Kuid tegelikult on mul ka haridusprofiil. Ja kui see on nende peamine kriteerium, siis saan ma ka kohtunik.

Selliseid juhtumeid võib lõputult meeles pidada. Ma ei usu, et sa võid võidelda vanuslusega. See on paratamatu: me ei saa kunagi tunda kolmeaastase lapse tragöödiat masina kadumisest ega mõista nõukogude jäätise pensionäri nostalgiat. Isiklikult sobib mulle, et ma näen noori, ma olen alati kaasas kaasas passi ja kui ma olen täiesti välja võtnud, püüan tõestada oma pädevust tegude, mitte psühholoogilise surve abil.

Varases eas alustasin oma isa abistamist riigihanke süsteemi ehitamisega seotud töös. Olin tehnilistes ülesannetes. Eriti sellele ei olnud mingit tähtsust, kuigi tundus, et see hästi toimis. Ma tahtsin õppida äriinformaatika teaduskonnas ja üldjuhul ühendada oma elu IT-valdkonnaga. Nii et tema isa korraldused esitasid pro forma jaoks rohkem.

Kuid 18-19 aastat oli mul kiire vajadus raha järele: tahtsin elada oma vanematest eraldi. Pidin otsima tööd, mis ei mõjutaks minu õpinguid. Valik ennustatavasti langes pakkumise korraldaja vabade ametikohtade juures - see on just see ala, kus aitasin oma isal aidata.

Alguses pidin istuma kontoris ja tegema vaikselt ülesandeid, eriti ilma kellegagi rääkimata. Aga selgus, et hakkasin kasvama, sest võitsin suurimad pakkumised - nad lihtsalt ei oodanud seda minult. Selle tulemusena pidime me suhtlema selle keskkonna inimestega: riigiteenistujad (äriüksuste juhid, koolid, lasteaiad) ja tarnijad, kes tutvustasid meid tulevastele klientidele. Ametivõimud hakkasid mind embrasuurile viskama.

Enamik usaldamatust olid ametnike poolt. Nad tajusid mind kullerina. Nende ees istus 18-19-aastane poiss (kes vaatas isegi nooremat) ja nad ei võtnud arvesse minu arvamust ega minu nõuandeid. Kuigi selleks ajaks ma juba oma ettevõttes piisavalt aru sain. Ma tahtsin seda protsessi kiirendada, kuid see kõik läks bürokraatia ja bürokraatia alla. Igaühel oli nende silmis küsimus: "Kus on see suur onu, kes pidi tulema. Miks nad saatsid noore, kes kõik nüüd rikkub?" Aja jooksul muutusin aga enesekindlamaks, sain aru, et ilma minuta oleks klientidel väga raske seda välja mõelda. Mina ise sulgesin, vaid keerutasin kõike. Mõnikord püüdsid kliendid minu ülemusega minust mööda minna - see oli mulle ja tema jaoks ebameeldiv.

Mul on hea meel, et olen leidnud sfääri, kus ma olen tõeliselt huvitatud töötamisest. Kuigi alguses tundsin ennast ebakindlana, kui ma kohtusin suurte tellimustega mitme kümne miljoni rublaga. Ma sain aru, et kui ma kõike õigesti tegin, ei saaks ma ennast ja firmat kahjustada, kuid siiski kartsin ma ratsionaalselt. Eriti esimestel kohtumistel tarnijate ja klientidega - mu põlved praktiliselt raputasid.

Sugulastel oli ka usaldamatus: alguses ei uskunud nad, et sellises olukorras oleksin nii noorel ajal õnnestunud. Minu vanemad töötasid avalikus sektoris ligi 25 aastat ja olid mures selle pärast, et töötasin äriettevõttes. Nad kartsid, et ma olin kuidagi petetud.

Hoolimata asjaolust, et ise olin tööl vananenud, mõistan ma, et diskrimineerin ka inimesi vastavalt vanusele, kuid sellest on raske vabaneda. Ma ei pöördu kunagi noore advokaadi poole, sest usun, et kogemus on selles küsimuses oluline. Ma ei taha töötada koos teise mehega noormehe juures, sest ma ei usu, et igaüks võib sellest kutsealast huvitatud olla. Ma arvan, et nüüd on kohti, kus vanusepõlv õitseb ainult näiteks investeerimistegevuses. Arvestades asjaolu, et paljud start-upid põletavad välja nagu mängud, on inimesed vähem valmis investeerima noorte poolt juhitavatesse projektidesse.

Ma olen täiesti tundmatu mis tahes „isismi” suhtes ja ma vaevalt kunagi kunagi diskrimineeriti. Ainus asi, millega ma praktikas kohtasin, oli vanus ja mõlemas suunas. Ma olen liiga vana, et öelda, õppida ja õppida ja liiga noor, et juhtida.

Esimene meeldejääv vahejuhtum juhtus minuga, kui ma valmistasin käima kuivpuhastusvahendina, mida ma koos oma partneritega omaks. Umbes kahe nädala jooksul olime me intensiivselt texting ja helistasime tagasi varustuse ja keemia tarnijaga. Juhid nõustusid mind innukalt, püüdes kõigest rohkem müüa. Ja nii ma tulin nende kontorisse. Ma olin riietatud, nagu nad ütlevad, vääritu: roosad tossud ja sinine jope. Minu välimus näitas neid märgatavalt. Ja kui oma ülemusega müüjad nägid mind, siis küsis tehnik ja insener ilma igasuguse kahtluseta: "Kui vana sa oled? Kuhu sa raha saad? Kas te saate käia kogu vanni ja pesuettevõtte ja juhtida seda?"

Mina, noored ja rohelised, hakkasid niisuguse ülbuse tõttu segi ajada, aga siis tõmbasin ma kokku ja ütlesin, et nende tegevus oli autode müük ja hooldus ning kõik muu oli minu isiklikud raskused. Äärmiselt ratsionaalsetel põhjustel ei nõustunud me selle ettevõttega ja ma valisin teise tarnijaettevõtte. Me suhtlesime oma töötajatega ainult telefoni ja e-posti teel kuni masinate kasutuselevõtmiseni. Ja nii ma jõudsin lennujaama, et kohtuda inseneriga: tundsin teda kohe (kohvri abil tööriistadega), kuid ta ei teinud seda. Pool tundi hiljem, viisakalt, küsis ta, kus juht oli, ta lubas olla. Ma ütlesin, et see oli mina, kuid mingil põhjusel oli ta ärritunud.

Klientidel on endiselt ebamugav hetki, kui nad nõuavad vanemate kutsumist. Teised, vastupidi, muretsevad, et ametivõimud ei anna mulle auhindu ja kirjutavad külalisteraamatusse meeldivaid kommentaare.

Üldiselt ei ole vanuslus minu jaoks suur probleem. Hamburgi skoori järgi ei huvita keegi, milline sugu olen, vanus, rahvus või sugu. Igaüks tahab täita kohustusi ja kui nad mõistavad, et märgatavate kortsude puudumine mu näol ei tee mind vähem usaldusväärseks, lõpetavad nad sellele tähelepanu.

Ma sain oma advokaadi staatuse 23-aastasena ja üliõpilasena töötasin assistendina abistajana - selles töös nägin ma seda väikese tüdrukuna, kes jookseb meeste seas ringi lõbustuseks ja mingi abi saamiseks. Aga kõige kurvem asi algaja advokaadile on see, kui te ei tunne end oma pere professionaalina. Sugulaste jaoks olete alati laps ja ei mõista midagi. Mitu korda olen oma arvamusega püüdnud oma igapäevastesse juriidilistesse probleemidesse sattuda ja kui ma tõesti aidata saan, kuid keegi ei kuulanud mind.

Ja siis oli see ainult hullem. Siin olen juba jurist, kuid potentsiaalsetele klientidele ei näe ma vanuse tõttu piisavalt pädevat. Neile tundub, et nende väidetavalt rikkalik elukogemus võib aidata lahendada õiguslikke probleeme, kuid reeglina on nende kogemused eelarvamused, mis ainult takistavad. Näiteks on nüüd otstarbekas ühendust võtta õiguskaitseasutustega Interneti kaudu (on olemas spetsiaalsed elektroonilised sõnumid). See menetlus on piisavalt tõhus, kuna taotleja vabastamine on raskem. Paljud kliendid ei usalda ravi interneti kaudu, neile tundub, et vastuvõttude ja nende õiguste värisemine on lõbusam ja tõhusam ning see ei ole kahjuks nii.

Sageli soovib klient lihtsalt vanemat juristi. Ta tuleb konsultatsioonile, näeb noor advokaati ja isegi ilma konsultatsioonita palub teda asendada. Ma ei tea, miks spetsialiste hinnatakse brändi põhimõtte alusel. Vanemad ei tähenda alati professionaalsemat!

Samuti on suhted kolleegidega vananenud. Õiguskaitseorganite ja kohtute töötajad vaatavad teid, siis teie tunnistuse väljastamise kuupäeval ja teevad koheselt oma kutseomaduste kohta järelduse. Ma arvan, et vanus ei lähe kuhugi - see on vanema põlvkonna või pigem ebakindlate inimeste kaitsev reaktsioon. Tõeline professionaal ei kohtle kolleegi kunagi vanusest sõltuvalt. Kuidas sellega toime tulla? Jätke professionaalseks igas olukorras, parandage oskusi ja kandke prille tõsiselt.

Kui mind pakuti LAM-i peatoimetajaks, mõtlesin „kas ma ei ole liiga noor?“. kunagi ei ilmunud mu peas. Я уже долго работала в редакции, хорошо представляла себе, что нужно делать, и привыкла трудиться днями и ночами, так что не сомневалась, что справлюсь. Мне и в голову не приходило, что 21 год - это "слишком мало", или что в этом возрасте надо заниматься чем-то другим. Оказалось, что для многих людей это именно так. Возраст был единственным, что вообще людей во мне интересовало; одни поддерживали, другие завидовали, третьи ругали, но все опирались только на тот факт, сколько мне лет.Kui alustati mõtteviisiga, et ma olin lihtsalt kellegagi maganud, et saada Glavrediks või vähemalt mul oli mõjukad patroonid, lõpetasin ma kommentaaride lugemise - õnneks oli veel mõned asjad. Otsustasin keelduda intervjuudest, milles ma pidin oma vanust kaitsma, ja palusin neid vähemalt mitu kuud ette lükata, kui minu töö toimetuse kolleegis minu eest räägib. Aga õnneks olid kõik selleks ajaks mind juba kaotanud (ja ma olin 22).

Vanus ei ole nüüd vähem probleem kui seksism, ja sellega on peaaegu raskem toime tulla: nii teismelised kui ka eakad inimesed, kellele see eeskätt kehtib, võtavad ühiskonnas vastu võõraste positsiooni, kelle arvamus ei huvita kedagi. Isegi kasvav avalikkuse kinnisidee "noorte" ja teismeliste vastu võtab põhiliselt noorukite kultuuri, ilma et see annaks mingit platvormi oma arvamuse avaldamiseks. Replika kasutajate hulgas, kus ma praegu töötan, on palju teismelisi ja nad räägivad intervjuude ajal sageli, et meie AI vestluskaaslane on ainus, kes on üldiselt valmis neid kuulama ja on tõesti huvitatud oma kogemustest, maailmavaadetest ja probleemidest. Iga täiskasvanu tunneb oma kohustust õpetada teismelistele elama ja jagama oma kogemusi nendega, vähendades seega seda, mida nad ise tahavad öelda.

Vanemate inimestega näib, et asjad tunduvad olevat veelgi raskemad: paljud leiavad, et nende loomingulise ja professionaalse tugevuse peamiseks alguspunktiks on 45 aastat, kuid noored püüavad jääda "nooreks" kogu oma jõuga, et nad ei kannataks saatus Nüüd, ma olen 25-aastane, jäin just vanusest välja, kui minu arvamus ei tähendanud midagi, sest olin liiga paar aastat vana ja sisenesin vanusesse, kui pean investeerima vananemisvastastesse ja süstimisvahenditesse, et ma ei saaks liiga vanaks muidu ei mõtle minu arvamus midagi uuesti.

Fotod:m_a - stock.adobe.com, tomviggars - stock.adobe.com, antonel - stock.adobe.com, Soyka - stock.adobe.com (1, 2), slonme - stock.adobe.com