Lemmik Postitused

Toimetaja Valik - 2024

Kuidas kogukond "naised, kes kood" tulid Venemaale ja miks me vajame kodeerimist

Tekst: Maria Servetnik

Oleme kirjutanud rohkem kui kord, et programmeerimine on tulevik ja tüdrukud on huvitatud nii tulevikust kui ka professionaalsest kasvust mõnes teises valdkonnas. Seda võib näha Moskva esimesel Vene kohtumisel, mis toimus Yandexi toetusel Moskvas. Oluline on teha reservatsioon, et Venemaal asuv filiaal „Naised, kes juhendavad” ei ole veel olemas, kuid oleme kindlad, et praegu vajame seda rohkem kui kunagi varem.

2011. aastal oli "Women Who Code" kogukond grupp ameerika programmeerijaid, kes kogunesid kord kuus kokku, et neid kodeerida. Kolm aastat hiljem on kogukondade kontorid olemas 14 riigis ning sellest on saanud võimas sõltumatu organisatsioon, millel on ilus ja kõige tähtsam eesmärk: ühendada 1 miljon IT-valdkonnas töötavat naist 2019. aastaks. Seda võib pidada isegi uue vormi ametiühinguks, isegi naiste huviringiks - naiste „naiste kood” panus naiste positsiooni tugevdamisse tööstuses ei muutu.

Täna aitab kogukond osalejatel alustada IT-karjääri, omandada vajalikke oskusi professionaalseks kasvuks ja leida mentoreid, kuid kõige tähtsam on see, et see inspireerib naisi raskustest hoolimata tegema seda, mida nad armastavad. Kohtumistel "Naised kes kood" õpivad osalejad uusi programmeerimiskeeli, suhtlevad suurte IT-ettevõtete värbajatega, õpivad, kuidas intervjuusid nõuetekohaselt edastada, ja teevad üldiselt kõik, et professionaalselt edu saavutada. Elaine Percival'i "Naiste Kood" tegevjuht on kindel, et tulevikus on kõik tööstusharud seotud IT-ga. kingad, nüüd tahab palgata oma digitaalse tehnoloogia meeskonda 200 inimest. "

Elena Pychenkova, San Franciscos asuva Women Who Code assotsiatsiooni liige, saabus Yandexi kontorisse. Ta rääkis, mis organisatsioon on ja mida tuleb teha oma filiaali käivitamiseks Venemaal. „See on uskumatu lugu - väga sõbralik, vaba kogukond, mis on valmis vastama kõigile teie küsimustele, korraldama tasuta haridusrühmi ja korraldama iganädalasi kohtumisi. Ma lähen seal iga kord ja annan kurat,” on kerge selgitada Pychenkova tundeid.

"Naised, kes kood" on täielikult üles ehitatud mõne inimese soovile teisi aidata

Tänapäeval on "Naised kes kood" on aidanud sellised hiiglased nagu Facebook ja Twitter: nad pakuvad ruume, suhtlevad osalejatega, samas kui nad ise saavad lisareklaami ja võimaluse leida töötajaid varases staadiumis. Kogukonnaliikmete või spetsialistidega, kes teda temaga tunnevad, on tihti inimene, kes on Rubyst kuni andmebaasi kujundamiseni valmis teisi õpetama. Moskva kohtumisel sosistab üks tüdruk uskumatult teisele: "Kui palju ta on valmis seda tasuta tegema?" Vastus on lihtne - kui kogukonna liikmed ei leia asjatundjat, kes soovib teadmisi jagada, siis kasuta Coursera ja sarnaseid ressursse.

"Naised, kes kood" on täielikult üles ehitatud mõne inimese soovile aidata teisi inimesi ja nende tööstust tervikuna. Mehhanism on lihtne: selleks, et filmi „Naised kes kood” linnale ilmuksid, vajate tüdrukut, kes saab peakorraldajaks ja tegeleb harukontrolli ja muude haldusküsimustega. San Francisco osavõtjad on valmis aitama igal võimalikul moel ja loodavad, et konverentsil ilmub peatükk "Venemaa koodid" ja räägib kogukonna nimel.

Ameerika Ühendriikides loovad tüdrukud kogukonna koosoleku korraldamiseks populaarse Meetup-teenuse kaudu sündmuse. Seal peate täpsustama osalejate arvu ja arvu, leidma koha, valima aja - tundub, et midagi ei ole keeruline. "Ma ei tea, milline ressurss võib Venemaal Meetupi asendada," ohkab Elena Pychenkova. Vaatajaskond küsib kohe kooris: "VKontakte!"

"Infotehnoloogias töötav kaasaegne naine teab, kuidas suhelda, armastab õppida ja lahendada probleeme," ütleb Elaine Percival. Ma vaatan tüdrukutele, kes kohtumisele tulid, ja ma mäletan kõiki stereotüüpe programmeerijate kohta, nagu tüdrukud kampsunites ja ilma meikita - mitte seda, et nendega oli midagi valesti, kuid see pole lihtsalt tõsi. Selles kohtumisel Yandexi kontoris lugesin kolm värvilise juuksega tüdrukut, kaheksa kabiinis, kuus naljakas T-särgis, üheksa kontsaga ja peaaegu kakskümmend klaasi. Nad kõik on erinevad ja see üllatab mind rohkem kui peaks.

Venemaal on ilmselgelt oma eripära: kui me eeldame, et IT-sektoris ei ole läänes seksismi, tähendab see mitte ilmselge tunnistamist, siis me hakkame globaalsel tasandil just mõtlema sellele, mida seksism on. Idee, et inimene võib tulla ja veeta aega, et aidata kedagi ja mitte raha võtta, tundub meile sageli absurdne. Vabatahtliku tegevuse sotsiaalne institutsioon, mis on USAs arenenud alates 19. sajandist, tuli meile 1990. aastate keskel ja oli seega hilinenud.

Maskovlased, kes kuulasid Elena Pychenkovat, olid isegi valmis Venemaa "naisseadustikukoodeksi" liikmeks registreerima ja abistama kogukonda, kuid keegi ei julgenud korraldaja vastutust võtta. Klassikaline probleem on leida „ideoloogiline” juht, tüdruk, kes on valmis võtma endale vastutuse oma õlgade eest, ja see on juba teema aruteluks inimese rolli kohta ajaloos.

Vaadake videot: Kuidas kogukond ja muuseum saavad üksteisele kasulikud olla, Haapsalu näitel - Maarja Kõuts (Mai 2024).

Jäta Oma Kommentaar