Kuidas ühendada pere ja karjäär Sheryl Sandbergi järgi

Tekst: Lisa birger

TED loengusaal, regulaarne külaline kõigis mõjukate naiste nimekirjas Ameerikas, mis tahes ettevõtluskonverentsi peakorraldaja, naine, kellel ei ole ilma jalgade või aju kaotamata, COO Facebook, mille varandus on üle miljardi dollari, iga sent, millest ta ise teenis - Cheryl Sandberg tundub täiuslik naissoost edu. Igal juhul on edu Ameerika arusaamises. Samas on Sandberg ise uhke mitte ainult oma teenitud õnnest, vaid ka sellest, et raske töö ei takistanud teda ehitama õnnelikku perekonda ja kasvatama lapsi. Oma elus läks kõik nii hästi, nii ühtlaselt igast küljest, et ei olnud võimalik seda raamatut kirjutada. "Lean In" ilmus Ameerikas 2013. aastal, tõlgiti kõikidesse Euroopa keeltesse, kuid vaid nädal hiljem vabastatakse see vene keeles. Seda raamatut ei käsitleta ainuüksi Ameerikas. "Kõik on võimalik," - see kordub erinevalt. Asjaolu, et "kõik on võimalik," ei väida keegi. Kellele see on peamine küsimus.

Ei ole mõtet leida viga vene raamatu pealkirjaga („Ära karda tegutseda: naine, töö ja tahe juhtida”) - ilmselt, kui inglise keelt kõnelevas maailmas arvatakse, et mida lühem on nimi, seda rõõmsam on müük, Venemaa turujõudude avaldajate tingimused pannakse kaanele pikka aega sõnade kogum, mis kõige enam meenutab kooli esseede teemat. Te saate harjutada "Lean In" tõlkimist vene keelde pikka aega. "Murdke läbi!" - Sandberg julgustab meid, - "Jäta välja!" Naiste probleem ei ole tema arvates see, et mehed neid lükkaksid. Nad ise liiguvad ilma abita. Naine viimati on piinlik, et väljendada oma arvamust seminaril. Naine ei küsi kunagi palka tõsta. Ei sobi töötingimuste osas. Igal konverentsil toimub tagasihoidlikult nurgas. Üldiselt on lihtsaim viis karjääri redigeerimiseks naise jaoks, kui ta on mõnda võimsa mehe poolt kuninglikult edutatud. Nagu juhtus Sandbergiga, mida Larry Summers märkis Harvardi juures ja toonud USA riigikassasse, tõusis seejärel Eric Schmidt Google'ist, kust ta sai 23-aastase Mark Zuckerbergi ajal soojale vastu.

Kas ta õnnestus või kas ta õnnestus? Oma raamatus on tema peamine saavutus püüdlusega alandada palgatingimusi Mark Zuckerbergiga. Katse on edukas, sest Sandberg sai sel viisil Facebooki aktsiate väga suure ploki, mis tegi täna oma miljardäriks. Kuid Sandberg julgustab naisi saavutusi saavutama - miks ta nii sageli ei tee seda eeskuju järgi. Raamat selgitab: naised ei püüa edu saavutada, sest ühiskond usub, et see pole nende jaoks. Keegi ei taha upstarte. Niisiis, naine peab olema pehme, hooliv ja õrn. Vastasel juhul keegi ei meeldi. Kuid on olemas ka "impostorne sündroom" - kui peaaegu iga teine ​​edukas naine alateadlikult peab ennast üleval ja kardab kokkupuudet. Kui kasvatus ei avalda meile survet, avaldab avalik arvamus meile survet. Ja pole vaja öelda, et asjad üldiselt ei ole nii halvad - isegi Euroopa kõige valgustatumates riikides on alati rohkem mehi juhtivatel ametikohtadel kui naised. „Stereotüübid sekkuvad meiega,” ütleb Sandberg, “mis asi on, lõhkemegi stereotüübid.”

Mida kõrgem on edu redel, seda vähem naisi on finišijoonel

Selle taga on aga veel üks lugu - me alustame võrdselt. Kuid mida suurem on edu redel, seda vähem naisi on finišijoonel. Ja asjaolu, et naised ei otsi üles, Sandberg süüdistab - lõpuks! - bioloogiline kell. Alguses ütleb ta, et naine keeldub karjääri edenemisest, sest tal on laps. Ja siis, emaduse rõõmude rassist väljumisel, ei saa kunagi sama tempot tagasi saada. Väärsed aastad on kadunud. Sandberg ise, kahe lapse ema, ei võta kunagi endale kohustust väita, et tema karjäär on talle olulisem. Ta on üks neist emadest, kellel on videokonverentsid ja peidab töötava rinnapumpa kaamera vaatest välja. Peamine idee ei ole vajadus töötada, vastupidi perekonnale, vaid vajadusega ühendada partner. Mis te peate kõigepealt nii hästi valima, et ta ise rõõmuks laste mähkmete vahetamiseks, võtaks neid jalutuskäiguks ja mõnikord isegi üle pühapäeva õhtusöögi. Raamatu teine ​​osa osutus täpselt tõsiasjaks, et me ei jõua kunagi 50/50 suhe tööl, kui me ei köögi selle eest köögis.

Jah, ta elab kristalllinnas, see Cheryl! - ütlesid ameeriklased. Ja nad ei olnud päris õiged. Sest kuigi soovitus ei ole pelgalt käest käia seminaril, nõuda lugupidavat suhtumist, alandada palku, siis tasub arvestada, isegi kui need on olemas Ameerika kapitalismimudelis, kus palgad on inimese edu peamine mõõde, raamat Sandberg Ilmselgelt ei olnud see meile, lihtne palgatöötajatele kirjutatud. Ja nende jaoks nagu Ivy League'i lõpetajad, algselt privilegeeritud, alustavad oma karjääri juba niisuguste nullidega, mis võimaldavad neil palgata lapsehoidjat, külastavat majapidamist ja kõike, mis on vajalik majapidamistööde jagamisest vähe anekdootiks. Õige raamatu pealkiri ja tõde peaks olema kooli esseedi teema pikkus. Näiteks: "Kuidas edasi minna, hoolimata kindlustundest, et igaüks sind vihkab teie edu eest" või "Kuidas õnnestub töötada, kui olete naine, kes on lõpetanud Harvardi, ja te arvate, et kõik on teie vastu." Pole ime, et tema bestselleri uus väljaanne on pühendatud otse kõrgkoolilõpetajatele ("Lean In: Graduates") ja seda täiendavad eksperdiarvamused selle kohta, kuidas vestluse ajal käituda ja kuidas jätkata. Kuid ei ole väga selge, kuidas need näpunäited aitavad saavutada edu, näiteks arukate tüdrukute portaali lihtne toimetaja. Mis on miljonid? Mis on facebook? Mis on teie karjäär? Mida sa räägid?

Sheryl Sandbergi raamat on kirjutatud, et pere ja karjääri valik ei ole tingimata vajalik

Ausalt öeldes teab selle teksti autor väga vähe Vene tüdrukuid, kes on tõsiselt mures küsimuse pärast, kuidas mehe ümber karjääri eest karistada. Kuid autor kohtus üsna paljude vene tüdrukutega, kelle jaoks hea töö suurettevõttes oli lihtsalt vabandus, et abielluda edukalt - ja nad olid nende pensionile jäämisest täiesti õnnelikud. Autori ümbritsev maailm ei ole kahjuks liiga rikas meestes, kes suudavad lapse mähkmeid iseseisvalt muuta ja on valmis seda väljakutset vastu võtma. Kuid seal on palju naisi, kes lihtsalt keeldusid emaduse kasuks. Mida jätkata, sa ise tead kõike.

Kõigis oma patosides on kirjutatud Cheryl Sandbergi raamat, et pere ja karjääri valimine ei ole üldse vajalik. Aga ta ütleb vähe - või peab seda ilmseks - millise hinnaga antakse see võrdsus kogu selle lapsehoidja sõjaväele. Kuid me tõlgime selle raamatu vene keeltesse. Kas teil on hullu jumalate lapselapsed koos või elava vanaema lähedal? Siis minge tagasi raamatu esimese osa juurde ja järgige kõiki soovitusi: tõmmake käsi seminaridel, palka kokku lepige, ärge kartke väitleda meeste juhtidega, tugineda. Vastasel juhul suunatakse enamiku naiste ja eelkõige pealinna naiste püüdlused mitte karjäärivõistlustel meestega ümber käia, vaid kuidas töötada nii, et neil oleks piisavalt aedu odnushku ja isegi vähemalt vasakul.